隨著高溫?zé)崂瞬粩嗯噬竟⒓雌饎臃朗罱禍毓ぷ鳎瑫r刻關(guān)注氣溫變化，關(guān)心堅持在工作崗位上的員工身心健康，及時開展“送清涼”活動。
工會前期深入基層班組，通過座談走訪，了解員工需求后，積極組織工會制定防暑降溫工作活動計劃，經(jīng)工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會同意后，追加10萬元工會防暑降溫資金，用于開展“送清涼”活動。
今年“送清涼”活動呈現(xiàn)以下特色：
一是全覆蓋，三地四廠“送清涼”慰問品由工會統(tǒng)一配發(fā)，覆蓋全體在崗人員，公司領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場為一線員工發(fā)放慰問品，關(guān)心到所有高溫期間為公司發(fā)展努力工作的員工。
二是劃重點，針對生產(chǎn)一線，工會重點關(guān)注，對缺少防暑降溫設(shè)施的班組，配置必要的工具及食材，如和瑞班組高壓鍋、保溫桶，鋁鑄公司冰柜、生產(chǎn)班組制作冷飲用菊花晶等，同時在36度以上高溫天氣，制作傳統(tǒng)的防暑降溫中藥湯劑送到高溫崗位，重點崗位重點對待。
三是更細(xì)致，在督促公司安全制造部門做好日常防暑降溫飲用水、藿香正氣水、葡萄糖等必須品的正常供應(yīng)外，工會通過調(diào)研，根據(jù)需求為三地四廠19個班組藥箱配置了8種醫(yī)療用品及應(yīng)急藥品，確保員工在突發(fā)意外情況下有急救物品和急救藥品使用。